Juventud, talento y futuro de la mano de Pinardi y Meliá.

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    Después de 11 días en el mar llegué a España, dejando atrás mi país, Gambia.
    Cuando llegué empecé a buscar trabajo pero sin estudios, sin papeles... era muy difícil.
    Sobrevivía haciendo trabajos allí y acá, pero yo quería hacer algo más.
    En Pinardi somos herederos de un sueño. Un sueño que nació hace 200 años
    cuando el fundador de los Salesianos, San Juan Bosco,
    descubrió que había muchos jóvenes que necesitaban ayuda,
    que se encontraban en una situación de explotación laboral, que tenían muchos vacíos personales...
    y él decidió entregar su vida para que ellos consigueran sus sueños.
    Y lo hacemos con un estilo educativo propio que nos hace diferentes.
    Cuando llegué tenía 10 años. Iba por la calle y no entendía nada,
    la verdad, sentía que me miraban como si fuera un bicho raro.
    Y cuando me hablaban solo oía ruido.
    En el colegio lo pasé muy mal. No encontraba mi sitio y los estudios se me pusieron cuesta arriba.
    Estamos orgullosos de nuestra relación con Pinardi.
    Es una institución que ha sido capaz de aglutinar y hacer trabajar, en una sola dirección,
    a empresas privadas, sector público y ONGs
    en una faceta que nos parece absolutamente esencial, que es la empleabilidad
    de jóvenes que están en riego de exclusión
    y dónde la fundación de JP Morgan ha querido destinar parte de su inversión.
    En mi casa necesitábamos dinero y yo no sabía que hacer
    pero me sentía con la responsabilidad de ayudar un poco a mi familia.
    Conocer a la gente de Pinardi me cambio la vida.
    Primera Experiencia Profesional es un proyecto
    qué busca que saquéis esas herramientas, esas competencias,
    esas habilidades que tenéis, porque sabemos que las tenéis,
    y las pongáis en práctica en una empresa y un entorno real de trabajo.
    A mi siempre me han gustado los deportes, y lo que más el fútbol.
    Pero tuve una lesión de rodilla y busqué nuevos caminos.
    Pinardi me ayudó un montón a buscar nuevas fórmulas.
    Me ayudaron a aprender un oficio, a creer en mi mismo y a crecer como persona.
    Para que los jóvenes de Pinardi logren una inserción laboral de verdad,
    necesitamos empresas como Meliá
    que nos ofrecen la posibilidad de formarles desde el primer momento,
    de acompañarles profesionalmente
    y de ofrecerles una oportunidad de trabajo en sus hoteles.
    Bueno Lucía, arrancamos la formación de Primera Experiencia Profesional en la fase de los hoteles escuela de Meliá.
    Donde vas a estar acompañada y a tu disposición
    vas a tener siempre una persona que te va a hacer un acompañamiento individual.
    Conseguido el objetivo, que vamos a intentar que sea una contratación en Meliá,
    que sepas que vas a tener siempre a tu disposición a Pinardi
    para seguir acompañándote en la promoción profesional.
    Uno de los pilares, dentro de nuestra estrategia de Responsabilidad Corporativa,
    es justo la empleabilidad de jóvenes en riesgo de exclusión social y laboral.
    Por ello nosotros lo que intentamos es incorporar estos perfiles
    a un entorno laboral, a un entorno de aprendizaje real, que es el hotel
    Mi primer día en el trabajo estaba muy nerviosa.
    No sabía cómo me iban a recibir los compañeros
    y no me atrevía ni a preguntar nada.
    Sentía que iba a molestar y que por eso no me iban a aceptar.
    Más que formación profesional, que eso no cabe ninguna duda que se lo hemos dado,
    les hemos dado una formación social.
    Venían chicos con mucha timidez y han salido con otra actitud muy positiva, la verdad.
    Tenía muchas ganas de hacerlo bien y de demostrar todo lo que había aprendido.
    Mis compañeros me hicieron sentir muy a gusto
    y me explicaron los trabajos que tenia que hacer con paciencia.
    Y poco a poco me empecé a sentir cómodo en la cocina.
    Cuando llegan todo equipo nos volcamos con ellos, pero luego ellos tienen también muchísimo que ofrecer
    De la gente de Pinardi resaltaría que son gente super trabajadora,
    honrada, que se esfuerza a diario y muy, muy buenos compañeros.
    Para mi equipo ha sido muy interesante trabajar con los chicos
    porque se ha movido muchas muchas sensaciones.
    Ha sido muy satisfactorio para ellos.
    Lo único que espero de ellos es que, en un futuro, hayan aprovechado realmente la oportunidad
    y todo el esfuerzo que hemos hecho y les haya servido para encontrar el camino.
    Una de las cosas que más me me emocionó,
    fue la naturalidad con la que me acogieron mis compañeros.
    Yo al principio pensé que sólo iba a ser trabajo pero me han ayudado mucho a abrirme a los demás.
    Y de Meliá más que compañeros me llevo muy buenos amigos.
    La mayoría de compañeros de Pinardi que están trabajando hoy con nosotros
    han demostrado una capacidad de aprender enorme
    y una fidelidad, hoy en día, digna de admirar, con los tiempos que corren. Fantástica.
    Se nota que están valorando el esfuerzo que supone el proyecto para todos:
    para nosotros y para ellos. Así que estamos enormemente agradecidos.
    Cuando ponemos en marcha iniciativas cómo estás
    dentro de una compañía, y dentro de una unidad de negocio,
    directamente influye en el orgullo de pertenencia, en el clima laboral
    y, por supuesto, también en la diversidad de perfiles que siempre enriquece a una compañía.
    Estoy muy orgulloso de dónde he llegado pero no me puedo olvidar
    que hay muchos compañeros que necesitan su oportunidad.
    Por eso sigo colaborando con Pinardi.
    Cuando llegamos a contratar una persona de Pinardi es sinónimo de que hemos hecho las cosas bien
    y para todos nosotros es un éxito y nos llena de satisfacción.
    Ahora, eso sí, les exigimos como uno más.
    Mi sueño sería convertirme en un gran chef.
    He aprendido que todo es cuestión de trabajar duro
    y Meliá me da la oportunidad de seguir avanzando en esta profesión
    así que espero, algún día, conseguirlo.
    La ilusión de Pinardi es que todos los jóvenes consigan su sueño.
    Todos necesitamos una oportunidad.
    Todos necesitamos una orientación.
    Me gustaría que mi experiencia sirva de ejemplo.
    La ilusión invertida por todos los que colaboramos es que esto mismo se pueda plantar
    en muchos hoteles de la casa, si es posible en todos ellos, para dar más oportunidades
    a más chicos que la están esperando.
    Es mucho trabajo pero es tan gratificante que yo se lo aconsejaría a todos los hoteles
    que lo probaran, que seguro que les encanta.
    ¿Qué voy a decir? Estamos muy orgullosos de trabajar con la fundación Pinardi
    porque nos proveen de grandes profesionales.
    Profesionales que además da gusto ver como sienten los colores de la empresa,
    su nivel de compromiso, su lealtad... Realmente esa es la gente que yo quiero trabajando con nosotros.
    Meliá Serengeti Lodge: sustainability in the global hotel industry 2 minutes with Andrea Fernández Nuevo hotel Paradisus Playa Mujeres TRYP Barcelona Apolo. Business and pleasure in the heart of Barcelona. TRYP hotels. Powered by the City! SAP y Meliá emprenden un importante proyecto con grandes resultados y beneficios. World Environment Day Meliá Hotels International, committed to grow in Asia Pacific. Palau de Congressos de Palma: nuevo referente MICE en Europa. Resultados Anuales 2017 de Melia Hotels International

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